Casa do Trabalhador Amplia Ações para Pessoas com Deficiência e Qualificação Profissional

"Hoje mesmo, recebi uma notícia muito ruim. Por exemplo, uma vaga muito tranquila. Nós encaminhamos seis pessoas, e nenhuma compareceu à empresa. Ninguém foi lá. Seis trabalhadores passaram por aqui, foram encaminhados, mas nenhum compareceu."

A reportagem do Dia a Dia News buscou informações sobre as vagas oferecidas para pessoas com deficiência (PCD) e os projetos futuros para a Casa do Trabalhador em Feira de Santana.

O diretor da Casa do Trabalhador, Magno Felzemburgh, inicialmente afirmou que sempre existem vagas para pessoas com deficiência: “Sempre há oferta de vagas para pessoas PCD, pois existe uma lei que obriga a contratação, dependendo da quantidade de empregados que a empresa possui. Assim, elas são cobradas e fiscalizadas pelo Ministério do Trabalho. Os fiscais auditores do Ministério do Trabalho cobram isso das empresas, que são obrigadas a contratar.”

Sobre a inclusão de pessoas PCD no mercado de trabalho, Magno disse: “Há um trabalho a ser feito, que nós buscamos realizar, que é a iniciativa de incluir essas pessoas no mercado de trabalho.”

Felzemburgh também falou sobre a falta de estrutura das empresas para receber pessoas com deficiência: “As empresas não têm estrutura para receber o PCD. Por outro lado, há empresas que afirmam que o PCD não é qualificado para exercer determinadas funções. Então, a Casa do Trabalhador, como órgão público, tem que buscar iniciar uma qualificação para o PCD. Existe uma qualificação específica para atender o PCD, para que ele seja qualificado e consiga ingressar no mercado de trabalho.”

O diretor acrescentou que muitas vagas são para o primeiro emprego e não exigem experiência, além de destacar o aumento da procura por pessoas PCD no mercado de trabalho: “Nós ofertamos 40 vagas, e ainda existe a possibilidade de encaminhar mais pessoas. Algumas empresas chegam a nos comunicar, ‘Pode encaminhar a pessoa com deficiência a qualquer momento’, porque são grandes empresas. De outro lado, também recebi um retorno de uma empresa esta semana, dizendo: ‘Eu preciso de sete, eu tenho oito’. Então, estou bem nessa relação quando a pessoa está aqui.”

Questionado sobre o suporte que as empresas contratantes dão ao PCD, Magno respondeu: “Nem todo PCD, mesmo sendo PCD, vai se adequar à função que a empresa precisa. Algumas deficiências podem dificultar a execução da função.”

Magno explicou que a Casa do Trabalhador hoje oferece apenas as vagas de emprego disponíveis, mas oferece todo o suporte necessário para alcançar a vaga desejada.

Em outro trecho da entrevista, ele falou sobre a procura pelas vagas: “Sempre há procura. O que me surpreendeu, na verdade, foi conseguirmos encaminhar 15 pessoas em um único dia, no mês de maio. Isso é muito difícil de acontecer.”

O diretor destacou que algumas pessoas que procuram vagas são encaminhadas, mas não comparecem às entrevistas: “Hoje mesmo, recebi uma notícia muito ruim. Por exemplo, uma vaga muito tranquila. Nós encaminhamos seis pessoas, e nenhuma compareceu à empresa. Ninguém foi lá. Seis trabalhadores passaram por aqui, foram encaminhados, mas nenhum compareceu.”

Sobre a importância da qualificação para conseguir um emprego, ele disse: “As vagas muitas vezes não são preenchidas por motivos de qualificação, mas também por desinteresse. Precisamos trabalhar essa questão motivacional. Por isso, estou aqui organizando uma parceria com a universidade, uma faculdade com um curso que prepara para o mercado de trabalho. Já começamos, esta semana, a enviar vagas para o setor de telemarketing, oferecendo treinamento para os candidatos participarem da seleção.”

Sobre o retorno dos cursos profissionalizantes, Magno comentou: “Ficamos dez anos sem oferecer nenhum curso, mas agora começamos. Começamos ontem a oferecer palestras e capacitações rápidas, de uma hora e meia, que preparam os cidadãos para as seleções. Amanhã teremos uma qualificação interna nossa, com a professora psicóloga, mestre na área organizacional, que vai trabalhar conosco. Estamos criando um cronograma de palestras, oficinas, cursos e treinamentos. Alguns são motivacionais, e outros são práticos, como, por exemplo, informática básica.”

Parcerias com empresas
O diretor falou sobre as parcerias com as empresas para capacitar funcionários, em colaboração com a prefeitura: “A prefeitura vai fazer isso para você, você é pagador de impostos. Precisamos atender à empresa, o empregador, que gera emprego e renda. Por outro lado, também estamos qualificando o trabalhador, que também é um pagador de impostos. Temos dois clientes aqui: o trabalhador e a classe empresarial, seja industrial, comercial, etc. Precisamos avaliar esses seis meses. Claro que precisamos aguardar o governo federal liberar os recursos para podermos montar a qualificação de acordo com o que o mercado precisa. E, dentro disso, vamos incluir o PCD. Então, todo custo que tivermos, precisaremos cobrir.”
Novo horário de funcionamento
Magno falou sobre o novo horário de funcionamento da Casa do Trabalhador, que, a partir da próxima segunda-feira, passará a funcionar em novo horário: de segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h.

Ele também falou sobre o novo endereço da Casa do Trabalhador, previsto para ser inaugurado ainda este ano: “Logo, logo, esperamos que este ano possamos estar no Cidade das Compras. Lá, teremos um ambiente com 600 metros quadrados, oferecendo uma estrutura melhor para atender o trabalhador de forma digna, assim como nossa cidade.”

Atualmente, a Casa do Trabalhador está localizada na Rua da Aurora, nos fundos do Banco do Brasil, perto da Sinaleira.

Fonte: Fernanda Martins Foto: : Mario Sepulveda

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